Transition écologique : Enedis en Pyrénées-Landes prévoit 60 recrutements en 2024

Enedis en Pyrénées-Landes, engagée dans la transition écologique, prévoit de recruter 60 personnes en 2024, dont 40 alternants, dans le cadre de la seconde électrification de la France. La campagne de recrutement cible les jeunes diplômés, du CAP au Bac+5, et les professionnels expérimentés dans les domaines techniques, de gestion de projet et du numérique. Avec l’objectif de 10 000 embauches d’ici 2027, Enedis offre une variété de rôles, notamment dans l’électrotechnique, l’intervention électrique, la maintenance, la gestion de projet, l’ingénierie, la data, la cybersécurité, la RSE et l’innovation. Reconnue comme le 4ème meilleur employeur en France, l’entreprise promeut un environnement de travail épanouissant avec des carrières dynamiques, le développement de technologies avancées et une politique sociale inclusive en Pyrénées-Landes. Enedis investit aussi dans le développement professionnel de ses employés, allouant près de 7% de sa masse salariale à cet effet.

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