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Les industries des Hautes-Pyrénées innovent et recrutent
Dans le cadre de la convention pour l’emploi dans la métallurgie des Hautes-Pyrénées, Pôle emploi des Hautes-Pyrénées, en partenariat avec l’UIMM Occitanie Adour-Pyrénées et des acteurs locaux ont tenu une conférence de presse organisée ce vendredi matin 16 septembre 2022 , dans les locaux du Pôle Formation UIMM Adour Zone Pyrène Aéropôle - 65380 Lanne. La mobilisation innovante des acteurs pour l’emploi dans les Hautes-Pyrénées se met en place pour le recrutement des centaines de nouveaux collaborateurs tous les mois dans différents secteurs et métiers et du développement des compétences.
C’est Marc Mesplarau, président de l’UIMM Occitanie Adour Pyrénées, qui a ouvert le point-presse (vidéo ci-dessous). Sont ensuite intervenus Catherine Guilbaudeau, Directrice Territoriale Pôle emploi Gers/Hautes-Pyrénées qui a évoqué les moments forts et les actions clés de notre territoire, des responsables de Cap Emploi, de la Mission Locale, Grégory Ferra, directeur départemental de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Hautes-Pyrénées, des Sociétés F Tech, CAF (Christophe Flurin), d’Alliage et Sophie Pauzat, directrice de cabinet de la préfecture.
1100 postes à pourvoir de 2021 à 2020 à 2023 identifiés dans le cadre de l’enquête CPECT menée en juillet 2021 (mise à jour au premier semestre 2022) auprès de 300 industries du territoire d’industrie Lacq-Pau-Tarbes
De fortes tensions de recrutement
Après une phase de développement et de diversification, les entreprises ont besoin des compétences locales pour faire face aux mutations et transformations qu’elles poursuivent. Dans les Hautes-Pyrénées, sont à pourvoir sous 3 mois plus de 300 postes dans tous les secteurs (aéronautique,ferroviaire, défense, mécanique, médical, nucléaire)
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