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Un schéma départemental pour lutter contre la perte d’autonomie
Le conseil départemental, réuni ce vendredi matin en session plénière, a approuvé à l’unanimité le schéma départemental de l’autonomie 2017-2021 qui marque l’engagement de la politique du Département pour une période de 5 ans. Il est le fruit d’un travail commun entre les élus, les usagers ou leurs représentants, et les partenaires concernés.
Pourquoi un nouveau schéma ?
Le Département des Hautes-Pyrénées a fait le choix d’élaborer un dispositif unique regroupant les besoins des populations âgées et aussi celles en situation de handicap qui jusqu’à présent disposaient de leur propre schéma. Rassembler ces deux volets en un document unique pose les bases d’une prise en charge globale de la perte d’autonomie sur le territoire, plus complète et plus fluide.
Quels objectifs ?
L’objectif principal du schéma est d’offrir une approche pragmatique des besoins et des réponses à apporter en faveur de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Pour cela, deux méthodes principales émergent :
-Personnaliser au mieux l’aide apportée aux personnes souhaitant vivre à domicile
-Structurer l’offre existante en établissement pour répondre aux besoins individuels
Et concrètement ?
Les ateliers mis en place pendant la période d’élaboration du schéma ont permis de dégager quatre thématiques de travail :
1. Améliorer les outils d’intégration sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap :
• L’accès aux soins sur l’ensemble du territoire
• L’accès à l’information relative aux manifestations culturelles, sportives ou de loisirs
• La mobilité et les déplacements
• Le bien-être au sein de son habitat (traiter les problèmes d’accessibilité)
• Le repérage des personnes isolées et des aidants fatigués
2. Favoriser la fluidité des parcours des personnes
• L’amélioration de l’accueil des publics, en proposant notamment des lieux plus proches
• Une meilleure coordination entre les professionnels intervenant à domicile
• Éviter les ruptures en anticipant les changements de vie
• Améliorer les traitements d’évènements indésirables (dysfonctionnements dans les établissements)
Rédaction
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