Présentation et promotion de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics

Lors d’un point-presse organisé au siège de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics des Hautes-Pyrénées, le président Antoine Nunès, qu’entouraient Didier Yedra (président de la section Travaux Public) et deux chefs d’entreprise Philippe Pratdessus et Jean-Michel Lajara, a présenté l’outil Fédération pour en assurer la promotion.

Parler du Bâtiment et des Travaux-Publics c’est aborder une profession sous l’angle de la solidarité, de la volonté de réussir, de l’esprit d’équipe, du travail bien fait.

La Fédération, outil de la profession, s’est vu confier la mission d’entretenir cette « culture » qui caractérise l’esprit de la famille des intervenants à l’acte de construire.(Antoine Nunes)

Ensemble, artisans et entrepreneurs, animés par la même passion de construire, se retrouvent dans une même réalité de vie, organisée sur les chantiers et ateliers, et destinée à construire le cadre de vie de concitoyens.

Informer, conseiller, représenter et défendre les entreprises, telles sont nos premières missions, complétées utilement par la promotion de la profession, des métiers, des savoirs faire de nos salariés et de la qualité de nos prestations au service du client.

La FBTP 65, organisation professionnelle autonome, est la représentante sur le territoire de la Fédération Française du bâtiment (FFB) et la Fédération Nationale des Travaux-Publics (FNTP).

Ø La FFB : 56 000 adhérents dont 41 000 entreprises artisanales ; soit les 2/3 des salariés et du Chiffre d’Affaires de la profession.

Ø La FNTP 8000 entreprises, 260000 salariés.

En Hautes-Pyrénées, 190 adhérents représentant 3200 salariés sur les 4200 salariés de la construction.

Le secteur a un chiffre d’affaires de 550 M€ HT/an dont plus de 400 assurés par les entreprises adhérentes à la Fédération.

Organisation professionnelle régie par la loi de 1884, elle est administrée par un conseil d’administration composé de 20 membres.

Conjoncture

Depuis la fin 2008, le secteur du BTP, comme l’ensemble de l’économie, connaît un net ralentissement d’activité.

Soucieuses de ne pas céder au catastrophisme et à l’engrenage de la récession, nos entreprises ont tout fait pour conserver leurs effectifs durant les premières années d’atonie des marchés et notre profession demeure bel et bien l’un des premiers employeurs et l’un des principaux acteurs de l’insertion professionnelle des jeunes. Cette détermination n’a malheureusement pu résister à la réalité de la baisse continue de l’activité et notre profession, qui comptait 5250 compagnons en 2008 dans les Hautes-Pyrénées a déjà perdu plus de 1000 d’entre eux (4200 à ce jour).

Pourtant, dans un monde extrêmement instable et en perpétuelle rupture, le BTP continue à véhiculer des valeurs fortes, celles de l’entreprise patrimoniale : transmission des savoirs, respect du travail manuel, promotion du mérite, sentiment d’appartenance et solidarité.

L’attractivité de notre profession réside également dans son potentiel d’innovation : notre secteur a connu, en effet, de considérables évolutions techniques au cours des dernières années. Ces sauts qualitatifs ont drainé vers nos métiers des profils hautement qualifiés et changé considérablement l’image du BTP. Nos salariés sont attachés à cette organisation de la Profession !

Emploi, formation, innovation, aménagement du territoire... le BTP constitue une richesse pour la France.

Une richesse que traduit d’ailleurs la très grande diversité des entreprises de ce secteur : la Fédération peut s’enorgueillir de fédérer en son sein des grands groupes, des PME et des artisans, qui tous, malgré leurs spécificités, ont l’intelligence de se retrouver sur des enjeux communs et de mutualiser leurs talents.

Contrairement à l’idée reçue selon laquelle lorsqu’on est plongé dans des sables mouvants, il vaut mieux rester immobile pour ne pas s’enfoncer davantage, notre meilleur atout aujourd’hui face à la crise demeure l’action.

Le bâtiment et les travaux-publics jouent un rôle propulseur pour l’ensemble de l’économie. A trop se focaliser sur les emplois perdus chez tel ou tel industriel, le risque est grand d’occulter ces milliers d’emplois que nos PME, partout sur le territoire, sont dans l’obligation de supprimer. Cette réalité-là, plus atomisée donc moins visible, est pourtant tout aussi dramatique et préjudiciable pour l’économie locale de nombreux territoires.

Face à la forte dégradation des comptes publics et aux tensions sur les marchés internationaux, l’apport de notre profession à l’économie du pays est essentiel.

Les professionnels du BTP savent que les arbitrages budgétaires immédiats sont délicats, mais ils ne doivent pas se faire au détriment de l’investissement. Les temps tourmentés actuels ne feront pas disparaître les besoins en logements, en équipements hospitaliers, en travaux d’économie d’énergie ou en mise en accessibilité du parc bâti. La véritable vertu d’un pays consiste à ne jamais sacrifier l’investissement de long terme aux exigences de court terme. Il est ainsi primordial de stabiliser l’environnement institutionnel et de redonner aux collectivités territoriales la possibilité d’évoluer dans un partenariat sécurisé avec les acteurs du financement.

Malheureusement l’instabilité et l’incertitude sont les deux maître-mots du moment.

POINT CONJONCTURE

Emploi BTP 65

Total BTP : 4200 salariés et 311 intérimaires

Tribunal de commerce Tarbes nombre de dossiers instruits en procédures collectives :

2010 : 165

2011 : 202

2012 : 214

2013 : 253

2014 : 262

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